Quito. 22.02.94. La Federación de Trabajadores Petroleros del
Ecuador (FETRAPEC) anunció para mañana un paro preventivo de
cuatro horas, medida que no es apoyada por la Asociación de
Trabajadores de Petroecuador (ASPEC), ni de los profesionales de
la empresa.
Voceros de FETRAPEC dijeron a HOY que el paro se llevará a cabo a
partir de este miércoles de 08h00 a 12h00, hasta el martes 1 de
marzo en que habrá una gran asamblea para decidir sobre el paro
indefinido.
Los trabajadores exigen la firma del tercer contrato colectivo,
así como la estabilidad laboral y de cobertura para proteger a
funcionarios que tengan hasta la escala 26, con más de 10 años de
servicio.
Sin embargo, Henry Llanes de ASPEC, dijo que no apoyan el paro de
FETRAPEC porque el tema de salarios se ubica en un segundo plano,
cuando ghay problemas más importantes que tienen que resolver los
trabajadores de la empresa, como es la oposición a la
privatización de la iundustria petrolera y la denuncia de los
hechos de corrupción y deshonestidad que se comentan al interior
de la empresa.
En su oportunidad convocaremos al país para asumir acciones de
hecho", dijo Llanes, quien dijo que se seguirá dialogando con las
autoridades para llegar a un acurdo en el tercer contrato
colectivo.
Petroecuador afirmó la Asociación no apoya segundo plano, cuando
y problemas más importantes que resolverse, ón a la privatización
de la i"apoyó un diálogoeHenry Llanes, presidente de ASPEC, dijo
que la Asociación no está de acuerdo con el paro porque el tema
de salarios ocupa un segundo plano frente a problemas graves como
la inminente privatización de algunas áreas de la empresa y los
hechos de corrupción y deshonestidad administrativa al interior
de Petroecuador.
"Nosotros haremos un planteamiento de una medida de hecho
únicamente para luchar por esas dos posiciones porque para el
tercer contrato colectivo seguiremos dialogando con las
autoridades", manifestó el dirigente.
Entre tanto, la coordinadora popular en contra del alza del
precio de las gasolinas anunció para el miércoles un apagón de
energía eléctrica a realizarse entre las 19h00 a
20h00..paralización de actividades.en favor de aquellos estén
clasificados hasta la ,Sin embargo, los trabajadores eléctricos
se preparan para tomar acciones en contra de la privatización de
ese sector que se dará dentro de la nueva ley de electricicación
que el gobierno pondrá a consideración del Congreso.
Petroleros exigen firma de tercer contrato colectivo
El tercer contrato colectivo debía haberse firmado por las partes
máximo hasta el 31 de diciembre de 1993,. pero permanecen
vigentes las estipulaciones contenidas en el segudno contrato y
el nuevo, cualesquiera sea la fecha de su suscripción, éste
tendrá vigencia a partir del primerto de enero de 1994 y, en
consecvuencia, los aumentos de remuneración y más beneficios que
se pactaren se aplicarán con efecto retroactivo a la fecha
indicada.
Hasta el 31 de diciembre de 1993, y de enero de 1994 .
El segundo contrato colectivo 1992-1993 estipula los siguientes
beneficios:
- Los trabajadores tienen derecho a un bono de alimentación
mensual de 35 mil sucres.
- Petroecuador matriz paga el valor de 40 mil sucres por concepto
de bonificación anual por el día del aniversario de Petroecuador,
que se cancelerá hasta el 15 de septiembre de cada ño. El
trabajador que hasta esa fecha no cumpla un año de servicio
recibirá la parte proporcional.
- La empresa pagará 40 mil sucres en 1992 por concepto de
benificación anual por el Dia del Trabajador Petrolero, que se
cancelerá hasta el 10 de diciembre de cada año.
-Pago de un estímulo pecunario permanente establecido mediante
decrero ejecutivo 831 del 18 de AGOSTO DE 1989.
- Petroecuador se compromete a mantener el servicio de comisariato
para sus trabajadores. Si el trabajador falleciere, la viuda
gozará del beneficio del comisariato por un tiempo máximo de un
año en compras al contado. Igual derecho tendrá el trabajador que
se haya acogido a la jubilación, con por lo menos 10 años de
servicio a la empresa.
- El cupo mensual individual de compras a crédito o de contado
será del 40 por ciento del sueldo básico más gastos de
repersentación para los trabajadores ubicados en las seis
primeras categóricas y del 30 por ciento para los demás
trabnajadores, pero en ningún caso el cupo será mayor que tres
salarios mínimos vitales generales.
- Por concepto de subsidio de comisariato, Petroecuador
acreditará mensualmente a cada trabajador el valor de 14 mil
sucres.
- El "mejor trabajador petrolero" recibirá un anillo de oro de 15
gramos de 18 kilates, un pergamino y un tour de ocho días a las
islas Galápagos para él y un acompañante y un ascenso automático
a la escala inmediata superior. A los demás trabajadores
seleccionados se les entregará "sendos pergaminos".
- Una placa recordatoria a todos los trabajadores que cumplieren
10 años de servicio en la empresa; un botón de oro a quienes
cumplan 15 años, y un anillo de oro de 15 gramos de 18 kilates al
trabajador que cumpla 20 años de servicio.
- Por "actos heroicos" el trabajador se hará acreedor a un
pergamino y a un tour a las islas Galápagos para él y un
acompañante, más una remuneración mensual del trabajador.
Por las festividades navideñas reciben:
- Una canasta navideña por el valor de 55 mil sucres.
- Por cada hijo de los trabajadores de hasta 12 años de edad,
computables al 31 de diciembre del año respectivo, un juguete
cuyo valor será de 40 mil sucres.
- Para los trabajadores que no tengan hijos menores de 12 años y
los trabajadores solteros, un obsequio equivalente a 40 mil
sucres.
- Como ayuda de educación se concederá anualmente a los
trabajadores que lo justifiquen, la cantidad de 32 mil 500 sucres
en 1992, por cada uno de los hijos que dependan económicamente
del trabajador y que se encuentren estudiando en cualquier nivel
de instrucción. Este beneficio será entregado a partir de la
primera quincena del mes de septiembre.
- En caso de fallecimiento del trabajador esta ayuda tendrá sus
hijos hasta el segundo año posterior a su defunción.
- Para los hijos de los trabajadores en edad escolar que sufran
de enfermedades mentales, físicas incurables o a los minusválidos
que requieran de una educación especializada, Petroecuador
reconocerá anualmente el doble de los valores establecidos en
este artículo.
- En caso de tratamiento médico especializado no cubierto por la
póliza el trabajador tendrá derecho hasta 150 mil sucres por
reposición de gastos médicos.
- Asimismo reconocerá la misma cantidad por concepto de gastos de
hospitalización y reposición de gastos médicos por tratamiento
especializado de aquellos familiares del trabajador que siendo
considerados como cargas no tengan atención médica asegurada.
- Ayuda por nacimiento el trabajador reibirá 43 mil 200 sucres
por cada hijo. Pago de 40 mil 500 sucres por guardería de un hijo
y de 54 mil si tiene dos o más hijos. La posición como ASPEC es que
haremos un planteamiento de una medida de hecho es para luchar
por la no privatización de la industria petrolera y lo segundo,
comunicaremos los hechos de corrupción y de deshonestidad que se
cometan en la empresa. Asuntos salarios se está dialogando para
dentro de ese ámbito resolver el tercer contrato colectivo.
No consideremos conveniente tomar una medida de hecho por asuntos
de reajuste salarial.
No están de acuerdo con la medida de hecho y se incremente el 15
por ciento sobre el ajuste.
Todo lo que se refiere a cuestiones y convocaremos al país para
qeue asuman acciones de hecho.
Vigencia a partir del primer.
- En caso de los hijos y padres del trabajador se entregará una
ayuda equivalente a 500 mil sucres.
- La entrega de dos vestidos o dos ternos (para personal femenino
y masculino), cinco blusas o camisas, dos pares de zapatos.
- Subsidio familiar de 4 mil 50 sucres mensuales por la cónyuge o
conviviente e hijos menores de 18 años.
(5A)
Más en el