El sector empresarial recomienda aplicar políticas laborales más flexibles para hacer frente a la crisis mundial
En el primer trimestre de 2009, el Ecuador se ubicó como el segundo país de la región con mayor aumento de desempleo urbano, después de Colombia.
De acuerdo con datos difundidos por la Cámara de Industriales de Pichincha, basados en cifras de los bancos centrales e institutos nacionales de estadísticas de cada país, el desempleo en las seis principales ciudades del Ecuador se incrementó 2,8 puntos porcentuales en comparación con igual periodo del año anterior y se ubicó en 10,3%.
El Brasil reportó un aumento de 2,2 puntos, con lo que se situó en 9%; y Colombia, aumentó su índice en 1,9 puntos porcentuales hasta alcanzar un desempleo del 12,5% (ver gráfico).
El Panorama Laboral de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en 2008, informa que el desempleo urbano bajó por quinto año consecutivo en América Latina y el Caribe y se ubicó en 7,5% frente al 8,1% de 2007. El año pasado cerró con 15,7 millones de personas desempleados en la región, debido a la crisis global.
Sin embargo, las previsiones para 2009 son más desoladoras debido a la crisis. Se estima que la tasa de desocupación urbana subiría hasta entre 7,9% (1,5 millones de personas) y 8,3% (2,4 millones de personas).
Y, aunque la crisis es uno de los factores que ha impactado sobre el mercado laboral, según la Cámara de Industriales, la situación del país se agrava por decisiones como la aprobación del Mandato 8. que elimina la tercerización e intermediación laboral, el incremento del Impuesto a la Salida de Divisas del 0,5% al 1%, la disposición para que el anticipo del Impuesto a la Renta se grave a las operaciones de la empresa. "Esto resta liquidez a la empresa y genera inseguridad a la inversión. Además, impiden la creación de nuevas plazas de trabajo", indica el gremio que recomienda políticas laborales más flexibiles.
De acuerdo con un estudio del Doing Business 2009, del Banco Mundial, el Ecuador ocupa el puesto 145 en rigidez laboral de un total de 174 economías, por lo que el organismo recomienda estructurar una normativa laboral más flexible.
"Un nivel muy alto de rigidez está en parte asociado con un sector informal más grande, en el cual se registra un nivel inferior de salarios y menor protecciones legales", señala. (GC)
En el primer trimestre de 2009, el Ecuador se ubicó como el segundo país de la región con mayor aumento de desempleo urbano, después de Colombia.
De acuerdo con datos difundidos por la Cámara de Industriales de Pichincha, basados en cifras de los bancos centrales e institutos nacionales de estadísticas de cada país, el desempleo en las seis principales ciudades del Ecuador se incrementó 2,8 puntos porcentuales en comparación con igual periodo del año anterior y se ubicó en 10,3%.
El Brasil reportó un aumento de 2,2 puntos, con lo que se situó en 9%; y Colombia, aumentó su índice en 1,9 puntos porcentuales hasta alcanzar un desempleo del 12,5% (ver gráfico).
El Panorama Laboral de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en 2008, informa que el desempleo urbano bajó por quinto año consecutivo en América Latina y el Caribe y se ubicó en 7,5% frente al 8,1% de 2007. El año pasado cerró con 15,7 millones de personas desempleados en la región, debido a la crisis global.
Sin embargo, las previsiones para 2009 son más desoladoras debido a la crisis. Se estima que la tasa de desocupación urbana subiría hasta entre 7,9% (1,5 millones de personas) y 8,3% (2,4 millones de personas).
Y, aunque la crisis es uno de los factores que ha impactado sobre el mercado laboral, según la Cámara de Industriales, la situación del país se agrava por decisiones como la aprobación del Mandato 8. que elimina la tercerización e intermediación laboral, el incremento del Impuesto a la Salida de Divisas del 0,5% al 1%, la disposición para que el anticipo del Impuesto a la Renta se grave a las operaciones de la empresa. "Esto resta liquidez a la empresa y genera inseguridad a la inversión. Además, impiden la creación de nuevas plazas de trabajo", indica el gremio que recomienda políticas laborales más flexibiles.
De acuerdo con un estudio del Doing Business 2009, del Banco Mundial, el Ecuador ocupa el puesto 145 en rigidez laboral de un total de 174 economías, por lo que el organismo recomienda estructurar una normativa laboral más flexible.
"Un nivel muy alto de rigidez está en parte asociado con un sector informal más grande, en el cual se registra un nivel inferior de salarios y menor protecciones legales", señala. (GC)
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